Référentiel de compétences pour l’intégration de l’IA en santé

Pourquoi développer un référentiel de compétences?

L’IA révolutionne les façons de travailler. Même si elle est prometteuse, son implantation ne se fait pas automatiquement. Nos analyses démontrent que des compétences techniques sont essentielles mais qu’elles sont insuffisantes. Il faut un ensemble de compétences fondamentalement humaines pour intégrer l’IA pour le bénéfice des patients et de la population.

L’École de l’Iintelligence artificielle en santé du CHUM (ÉIAS) a développé un référentiel de compétences unique permettant une meilleure intégration de l’IA dans la pratique en santé.

Référentiel de compétences IA santé © 2020 by École de l’intelligence artificielle en santé du CHUM sous licence CC BY-NC-ND 4.0

Structure générale du modèle

Le référentiel de compétences IA santé est construit autour de 2 axes, soient:

4 niveaux de compétences :

les COUCHES

illustrées par des couleurs différentes

  • Postures favorables
  • Compétences fondamentalement humaines
  • Compétences techniques spécifiques
  • Compétences de collaboration humain-machine

4 niveaux de compétences :

les QUADRANTS

Divisés par deux axes perpendiculaires 

  • Compétences axées sur la relation
  • Compétences orientées vers la réflexion
  • Compétences axées sur soi
  • Compétences orientées vers l’action

Le croisement de ces 2 dimensions permet de situer chacune des 16 compétences du modèle.

Comment l’ÉIAS utilise le référentiel de compétences dans ses projets?

L’ensemble des activités d’apprentissage proposées par l’ÉIAS s’appuie sur ces compétences. Il sera bientôt possible de s’y référer pour choisir les activités d’apprentissage et personnaliser son parcours de formation.

Individus
Guider le développement professionnel de l’apprenant
 

Formateurs
Structurer la conception d’activités d’apprentissage

Organisation
Clarifier les comportements recherchés pour l’intégration de l’IA en santé

Cycle de développement

Une démarche de conception rigoureuse

Le référentiel de compétences de l’ÉIAS est le fruit de 18 mois de recherche, d’analyses et de conception. Il a été développé avec la collaboration d’experts en pédagogie, intelligence artificielle, professionnels de la santé et patients

Revue de littérature
200+ articles scientifiques et professionnels
 

Balisage
20+ référentiels existants de domaines similaires

Observations terrain et consultations
100 réponses au sondage étudiant
Observation parmi les projets intégration IA
Consultation d’une 30aine d’experts

Vous voulez en savoir plus ?

Pour en savoir plus, contactez-nous à l’aide du formulaire suivant.